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试用期内劳动者不适用最低工资保障制度吗？

试用期内劳动者不适用最低工资保障制度吗？

原 劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，劳动者与用人单位 形成劳动关系后，试用期间在法定工作时间内提供了正常劳动的，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。可见，用人单位支付给试用期劳动者的 工资低于当地最低工资标准的，属于违法行为。